“O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra.”
Aristóteles
RESUMO:
“Como casar o que você é com o trabalho que você procura?
Como encontrar as oportunidades?
Como casar o que você é com a empresa que lhe oferece trabalho?”
2. Encontrando oportunidades
As oportunidades de trabalho para você dependem do cruzamento de variáveis:
– as ofertas existentes no mercado;
– dentre as ofertas, aquelas precisam de um profissional com o seu perfil; e
– as empresas nas quais você quer ou escolher trabalhar.
Você não deve dar tiro para todo lado, não é qualquer vaga de trabalho que interessa a você, portanto vá com calma, colocar-se a disposição em um número grande de empresas só faz baixar a sua auto-estima, e diminui o seu valor no mercado.
2.1 Descobrindo vagas:
As vagas estão distribuídas em vários locais: jornais, revistas, empresas e agências de recrutamento, sítios específicos na Internet.
As empresas que você gostaria de trabalhar recrutam pessoas por quais meios? Mantenha foco nos meios utilizados pelas empresas em que você tem interesse.
2.2 Seja seletivo:
– Quais são as empresas que gostariam e precisariam de um profissional com o seu perfil?
– Onde estão essas empresas?
– Você se dispõe a ir lá, sendo lá os locais onde elas estão estabelecidas?
2.3 Chegando à decisão
2.3.1 Antevendo o futuro
– Tente imaginar-se no futuro, depois de arranjar trabalho, o que deixaria você alegre e feliz?
– Quais as oportunidades, os trabalhos e as empresas que lhe permitiriam percorrer esse caminho até a sua felicidade e realização?
– Quais trabalhos você gostaria de estar fazendo?
– Para que tipo de empresa você gostaria de estar trabalhando?2.3.2 Construindo o futuro hoje
– Como você vai fazer para chegar até esses trabalhos?
– Como você vai fazer para chegar a essas empresas?
– Como você vai se apresentar como uma boa opção de contratação para esses trabalhos e para essas empresas?
– Tenha a resposta na ponta da língua para esta pergunta:
– “Por que eu devo contratar você e não um dos outros concorrentes?”
– Essa empresa tem vaga? Candidate-se.
– Essa empresa não tem vaga? Deixe o currículo e se mantenha visível.
2.4 Conheça-se a si próprio e à empresa:
2.4.1 Benefícios:
Quais benefícios você deseja ter?
– Quanto de salário base?
– Você espera algum pagamento por produção ou algum pagamento por realizações?
– Planos de saúde?
– Planos de capacitação e treinamento?
2.4.2 Relacionamento:
O que você deseja em termos de relacionamento:
– Com os seus superiores?
– E com os colegas de trabalho do mesmo nível?
– E com os subalternos?
2.4.3 Balanceamento Vida e Trabalho:
– O seu trabalho exigirá viagens freqüentes?
– O horário de trabalho é adequado ao tempo de trabalho? Ou são necessárias horas extras freqüentes?
– O local de trabalho exige deslocamentos grandes ou dispendiosos em tempo ou dinheiro?
2.4.4 Tipo de trabalho
– O tipo de trabalho que será exigido de você é o que você busca?
– Fazer esse tipo de trabalho deixará você mais feliz?
2.4.5 A sua contribuição
– O trabalho que você fará é importante para você?
– O trabalho que você fará deixará você orgulhoso?
– O trabalho que você fará deixará sua família orgulhosa?
– O trabalho que você fará é importante para o departamento que você trabalhará?
– O trabalho que você fará é importante para a empresa que você trabalhará?
– O trabalho que você fará é importante para a sociedade?
2.4.6 Crescimento
– A empresa faz recrutamento interno buscando dar oportunidades aos empregados? Se sim, por que estão querendo alguém de fora para esta vaga?
– Há um plano de capacitação periódico para o desenvolvimento dos empregados?
2.4.7 A empresa
– Quais são os valores da empresa?
– Esses valores estão de acordo com o seu perfil?
– Ou há incompatibilidades?
– Esses valores são seguidos e medidos, ou são para inglês ver?
– A aplicação dos valores da empresa permite a livre expressão do seu ser, dando orgulho a você pertencer a este grupo de pessoas?
– O que a empresa produz está de acordo com os seus princípios?
– Como a empresa produz está de acordo com os seus princípios?
– O ramo de atividade da empresa está crescendo?
– E a empresa, está crescendo?
– Esta havendo tendências a fusões nesse ramo de atividade?
– A empresa passou por reestruturação recentemente?
– A empresa é consolidada no mercado?
– A liderança da empresa é admirada e respeitada?
– A liderança da empresa trabalha pela construção de um mundo melhor?
Depois de responder a todas essas perguntas, assinale cada item importante para você, e o peso relativo de cada um deles. Faça uma comparação entre as ofertas encontradas, dando uma pontuação para cada uma delas, tenha uma boa decisão e…
BOM TRABALHO!
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Trabalhemos para construir uma excelente semana.
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