FAZENDO ACONTECER

Ter um sonho e realizar esse sonho são coisas diferentes.
A diferença entre um e outro, muitos chamam de sucesso.
Aqui você encontra uma fórmula prática, em 10 etapas, para você colocar o seu bloco na rua, rumo à realização do seu sonho.
Interessado? Se sim, leia o que se segue.

"Tentar ?Isso não existe.Só existe fazer ou não fazer." Yoda, em “O império contra-ataca”. Ter um sonho e realizar esse sonho são coisas diferentes.A diferença entre um e outro, muitos chamam de sucesso.Aqui você encontra uma fórmula prática, em 10 etapas, para você colocar o seu bloco na rua, rumo à realização do seu sonho.Interessado? Se sim, leia o que se segue. Você tem um sonho? Você tem dificuldade em realizar o seu sonho? Você é aquela pessoa que sempre tem coisas para fazer, e chegando ao final do dia, está cansadíssimo, mas, mesmo assim, fica com a impressão de...

ALINHAMENTO DA EMPRESA (I) A Construção Da Cultura

Trataremos desse aspecto intangível da própria empresa, sua alma: A definição do negócio, da maneira de se fazer esse negócio e da cultura que sustentará a...
Trataremos desse aspecto intangível da própria empresa, sua alma: A definição do negócio, da maneira de se fazer esse negócio e da cultura que sustentará a feitura desse negócio. A cultura diz respeito tanto a como as coisas são feitas como ao que é feito. Trata das relações interpessoais (empregado-empregado, empregado-cliente, empregado-acionista), relação com os clientes e relação com o mercado, relação com o acionista. A forma usual - conhecida, mas pouco e mal aplicada - é estabelecer Missão, Visão e Valores ou Princípios. Toda empresa precisa informar, compartilhar, cobrar e medir a adesão de todos os empregados à sua Missão,...

ALINHAMENTO DA EMPRESA (II): A Execução

Como assegurar o rumo à efetividade, ao sucesso? Primeiramente, ninguém pode garantir o sucesso, mas se pode indicar o caminho.  Definidas a MISSÃO, a VISÃO e os VALORES, necessita-se disseminá-las...
Como assegurar o rumo à efetividade, ao sucesso? Primeiramente, ninguém pode garantir o sucesso, mas se pode indicar o caminho.  Definidas a MISSÃO, a VISÃO e os VALORES, necessita-se disseminá-las para auxiliar o entendimento de todo o quadro de empregados da proposta de negócio da empresa. Um exemplo de MISSÃO, VISÃO E VALORES pode ser encontrado aqui., ou ainda leiam nosso Boletim Semanal intitulado: "MISSÃO, VISÃO E VALORES: Por Que, O Que E Como". Vamos analisar a Matriz de Ruhe ou Matriz Eficácia X Eficiência, que embute conceitos essenciais para o desenvolvimento de qualquer empresa. Para facilitar o entendimento da Matriz de Ruhe, ou Matriz Eficácia X Eficiência,...