"O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra."
Aristóteles

___________________________________________________________________
RESUMO:
"Como casar o que você é com o trabalho que você procura?
Como encontrar as oportunidades?
Como casar o que você é com a empresa que lhe oferece trabalho?"
___________________________________________________________________

2. Encontrando oportunidades
As oportunidades de trabalho para você dependem do cruzamento de variáveis:

- as ofertas existentes no mercado;
- dentre as ofertas, aquelas precisam de um profissional com o seu perfil; e
- as empresas nas quais você quer ou escolher trabalhar.

Você não deve dar tiro para todo lado, não é qualquer vaga de trabalho que interessa a você, portanto vá com calma, colocar-se a disposição em um número grande de empresas só faz baixar a sua auto-estima, e diminui o seu valor no mercado.

2.1 Descobrindo vagas:
As vagas estão distribuídas em vários locais: jornais, revistas, empresas e agências de recrutamento, sítios específicos na Internet.

As empresas que você gostaria de trabalhar recrutam pessoas por quais meios? Mantenha foco nos meios utilizados pelas empresas em que você tem interesse.

2.2 Seja seletivo:
- Quais são as empresas que gostariam e precisariam de um profissional com o seu perfil?

- Onde estão essas empresas?

- Você se dispõe a ir lá, sendo lá os locais onde elas estão estabelecidas?

2.3 Chegando à decisão

2.3.1 Antevendo o futuro
- Tente imaginar-se no futuro, depois de arranjar trabalho, o que deixaria você alegre e feliz?

- Quais as oportunidades, os trabalhos e as empresas que lhe permitiriam percorrer esse caminho até a sua felicidade e realização?

- Quais trabalhos você gostaria de estar fazendo?

- Para que tipo de empresa você gostaria de estar trabalhando?

2.4 Conheça-se a si próprio e à empresa:

2.4.1 Benefícios:
Quais benefícios você deseja ter?

- Quanto de salário base?

- Você espera algum pagamento por produção ou algum pagamento por realizações?

- Planos de saúde?

- Planos de capacitação e treinamento?

2.4.2 Relacionamento:
O que você deseja em termos de relacionamento:

- Com os seus superiores?

- E com os colegas de trabalho do mesmo nível?

- E com os subalternos?

2.4.3 Balanceamento Vida e Trabalho:
- O seu trabalho exigirá viagens freqüentes?

- O horário de trabalho é adequado ao tempo de trabalho? Ou são necessárias horas extras freqüentes?

- O local de trabalho exige deslocamentos grandes ou dispendiosos em tempo ou dinheiro?

2.4.4 Tipo de trabalho
- O tipo de trabalho que será exigido de você é o que você busca?

- Fazer esse tipo de trabalho deixará você mais feliz?

2.4.5 A sua contribuição
- O trabalho que você fará é importante para você?

- O trabalho que você fará deixará você orgulhoso?

- O trabalho que você fará deixará sua família orgulhosa?

- O trabalho que você fará é importante para o departamento que você trabalhará?

- O trabalho que você fará é importante para a empresa que você trabalhará?

- O trabalho que você fará é importante para a sociedade?

2.4.6 Crescimento
- A empresa faz recrutamento interno buscando dar oportunidades aos empregados? Se sim, por que estão querendo alguém de fora para esta vaga?

- Há um plano de capacitação periódico para o desenvolvimento dos empregados?

2.4.7 A empresa
- Quais são os valores da empresa?

- Esses valores estão de acordo com o seu perfil?

- Ou há incompatibilidades?

- Esses valores são seguidos e medidos, ou são para inglês ver?

- A aplicação dos valores da empresa permite a livre expressão do seu ser, dando orgulho a você pertencer a este grupo de pessoas?

- O que a empresa produz está de acordo com os seus princípios?

- Como a empresa produz está de acordo com os seus princípios?

- O ramo de atividade da empresa está crescendo?

- E a empresa, está crescendo?

- Esta havendo tendências a fusões nesse ramo de atividade?

- A empresa passou por reestruturação recentemente?

- A empresa é consolidada no mercado?

- A liderança da empresa é admirada e respeitada?

- A liderança da empresa trabalha pela construção de um mundo melhor?

Depois de responder a todas essas perguntas, assinale cada item importante para você, e o peso relativo de cada um deles. Faça uma comparação entre as ofertas encontradas, dando uma pontuação para cada uma delas, tenha uma boa decisão e...

BOM TRABALHO!

MERCADO DE TRABALHO: Realidades E Recomendações

A Merkatus pode ajudá-lo montar a sua oferta diferenciada de trabalho ao mercado, distingüindo-se da mão de obra simples e barata. Contate-nos:

Trabalhemos para construir uma excelente semana.

Carlos Alberto de Faria
Merkatus - Ajudando nossos clientes a atrair clientes.
_____________________________________________________________________
Se você quiser assinar GRATUITAMENTE este Boletim Eletrônico Semanal, cadastre-se aqui:

http://www.merkatus.com.br/10_boletim/index.htm . Nesta mesma página podem ser encontrados os Boletins Semanais anteriores.

Caso queira cancelar o recebimento deste Boletim Eletrônico Semanal basta nos enviar um "E-MAIL" para contato@merkatus.com.br preenchendo o campo "ASSUNTO" OU "SUBJECT" com a palavra DESCADASTRAR.
______________________________________________________________________

Este Boletim Eletrônico Semanal é uma prática de disseminação de conhecimento adotada pela Merkatus, através do correio eletrônico, de circulação restrita e exclusiva para pessoas, instituições ou empresas que manifestaram o interesse em recebê-lo. Este Boletim Eletrônico Semanal aborda temas que ajudam as pessoas, as empresas e as instituições a aprimorar: a obtenção de mais e melhores clientes certos, a conformidade do que produzem ou fazem à demanda do seu mercado, a aproximação de interesses convergentes entre a demanda e a oferta, dentro da área de serviços. É nosso intuito promover o desenvolvimento pessoal e aprimorar as relações comerciais do mercado. .Este Boletim Eletrônico Semanal pode ser impresso, repassado ou copiado, no todo ou em parte, desde que 1º - mantida a autoria; 2º - divulgado o autor e 3º - divulgado o endereço do "site"  http://www.merkatus.com.br.