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o BES, clique aqui! A LIDERANÇA E A XÍCARA CHEIA |
| "O
mundo está cheio de coisas mágicas __________________________________________________________________
Esse estar atento ao caminho significa ter constantemente uma leitura do caminho:
para poder empreender e garantir a melhor jornada cumprida, ao final de cada dia, com o menor esforço e ao menos custo, rumo ao futuro. Há uma tendência das pessoas acreditarem que líderes são pessoas atarefadas, que são extremamente estressados, com uma necessidade de muito mais horas por dia do que o dia lhes dá. Você, líder na sua empresa, vive uma vida parecida com esta que eu acabo de apresentar, não é verdade? Líder e estresse parecem viver juntos, dentro do modelo que se criou de liderança. O que pode conduzir a atitudes completamente opostas à real necessidade da liderança, dos liderados e da sua empresa. Vamos
abrir um espaço para que analisemos a fábula
chinesa da xícara cheia. Esta fábula eu li
faz tempo, e reproduzo de memória, com as minhas
palavras. Diz a fábula que o mestre e seu discípulo estavam caminhando. O mestre aproveitava a oportunidade e tentava passar alguns ensinamentos ao discípulo. Numa determinada etapa da conversa o discípulo estava encontrando dificuldades em assimilar o que o mestre estava tentando lhe passar. Então o mestre sugeriu que eles voltassem ao templo, pois ele queria tomar chá. Chegando ao templo o mestre solicitou ao discípulo que preparasse um bule de chá. O discípulo, prestativo, foi preparar o chá. Voltou com o chá pronto, no bule, e as xícaras. Imediatamente serviuo mestre... Para surpresa do discípulo, quando este estava para encher a sua própria xícara, o mestre solicitou que ele voltasse e colocasse mais chá na xícara do mestre. Ao que o discípulo argüiu:
O mestre, impávido, confirma:
Nova argumentação do discípulo, nova confirmação do mestre. O chá começa a transbordar para a bandeja, e o discípulo para... O mestre insiste em sua solicitação: que quer que ele continue a colocar chá em sua xícara. O chá escorre pela bandeja e, desta, ao chão. O bule fica vazio. O mestre, então, indaga o discípulo:
O discípulo diz que nada, pois ele já sabia que o chá iria escorrer para a bandeja e para o chão. O mestre retruca:
E continuou:
E complementou:
Concluindo:
O discípulo começou a entender. O mestre seguiu:
E finalizou:
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Voltando ao nosso assunto: o líder estressado, repleto de "coisas para fazer" é somente um "modelo" que nos passam, que inclusive atrapalha os empresários, gerentes e empreendedores, pois modelos são feitos para serem seguidos. E este "modelo" de liderança não pode, nem deve ser seguido por ninguém sério e com bons propósitos. O verdadeiro líder delega! Delega para ficar permanentemente com sua cabeça um pouco vazia para apreender como as diversas faces do seu negócio podem ser afetadas pela realidade, e como o seu negócio pode aproveitar as oportunidades, mudando a realidade. A realidade pode ser desde a necessidade de orientar um empregado que faz algo que, se feito diferentemente, pode contribuir mais para o resultado, até uma pequena variação no que o mercado demanda, adequando a oferta, para um significativo aumento da satisfação dos seus clientes. É assim que você pode perceber as oportunidades e as ameaças que a mudança constante do mundo proporciona, as oportunidades e ameaças para a sua empresa, as oportunidades e ameaças para sua vida pessoal e familiar. O seu cônjuge e os seus filhos, o seu parceiro tem obtido a atenção que eles merecem? E os seus liderados na sua empresa? Da realidade só podemos ter duas certezas absolutas:
E quem tem estas únicas certezas, obriga-se a prestar atenção ao mundo, atenta e constantemente, sem estresse, deixando sua cabeça um pouco vazia, receptiva ao novo. Como está a sua cabeça? Você está dando oportunidade a você de perceber e agir sobre o mundo que acontece à sua volta, deixando sua cabeça um pouco vazia? Ou sua cabeça anda muito cheia, e você muito atarefado? Você precisa estar por inteiro como observador e ator participante da vida, da construção da sua empresa e do aprimoramento da sua família (e do seu próprio aprimoramento). O
seu sucesso é construído diariamente através
da sua vigilância e da sua percepção
do mundo que o cerca. Contate-nos
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